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DESARROLLO HUMANO Y HABILIDADES DIRECTIVAS

CURSO ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

Un indicador de productividad en las organizaciones, es el logro de objetivos, que frecuentemente se ve afectado por la falta de planeación.

Modalidad

In Company
Impartido en las instalaciones del cliente


Online
Aula virtual y videoconferencia

Duración

8 o 16 horas
Adaptable a los requerimientos de cada organización.
DESARROLLO HUMANO Y HABILIDADES DIRECTIVAS

CURSO ADMINISTRACION DEL TIEMPO

Un indicador de productividad en las organizaciones, es el logro de objetivos, que frecuentemente se ve afectado por la falta de planeación.

Modalidad

In Company
Impartido en las instalaciones del cliente
Online
Aula virtual y videoconferencia

Duración

  • 8 / 16 horas.

Curso: Administración del Tiempo

El mayor activo de las organizaciones es el capital humano, este capital cuenta con un recurso muy valioso, el tiempo.
El principal desafío al que nos enfrentamos en la actualidad, es que no sabemos cómo aprovechar al máximo este recurso. Un indicador de productividad en las organizaciones, es el logro de objetivos, que frecuentemente se ve afectado por la falta de planeación, por no tener establecidas prioridades en el conjunto de actividades que realizan los trabajadores.
Es muy común que escuchemos frases como: “No me alcanzo el tiempo”, “trabajo más tiempo del asignado y no termino”, “no pude llegar a tiempo”, etc. Y con ello, concluimos que no es que el tiempo no les alcance, es que esas actividades no estaban dentro de sus prioridades.
Es fundamental implementar estrategias que nos permitan establecer nuestras prioridades, a través de la planificación y administración del tiempo, para alcanzar el logro de objetivos organizacionales.

Desarrolla las habilidades de tu equipo y alcanza tus metas

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Si todos avanzamos juntos, el éxito llegará solo

- Henry Ford

Objetivos del curso:

El curso brinda a los participantes las habilidades necesarias para:

  • Desarrollar en las participantes estrategias que les permitan alcanzar sus metas, objetivos y establezcan prioridades a través de la administración eficaz de su tiempo laboral y personal.
  • Aprender a diseñar una estructuración y seguimiento a los planes de trabajo.
  • Distinguir los diversos factores que influyen en la administración del tiempo.
  • Implementar técnicas de administración de tiempo en los procesos organizacionales.

Logra una mayor eficiencia y productividad al capacitar a todo tu equipo en Desarrollo Humano y Habilidades Directivas

Quiero capacitar a mi equipo

Programa del curso:

  • 1. ¿Qué es la administración del tiempo?.
    • 1.1 Importancia de administrar el tiempo en las organizaciones.
    • 1.2 Factores que influyen en la administración del tiempo.
    • 1.3 Establecimiento de prioridades, metas y objetivos.
    • 1.4 Los ladrones del tiempo.
  • 2. Planes y programas de trabajo.
    • 2.1 Diagnóstico situacional.
    • 2.2 Estableciendo metas y objetivos.
    • 2.3 Plan de trabajo efectivo.
    • 2.4 Programas de trabajo eficaz.
  • 3. Invertir el tiempo asertivamente.
    • 3.1 Herramientas para administración del tiempo.
    • 3.2 Actividad táctica.
    • 3.3 Actividad estratégica.
    • 3.4 Un líder gestiona su tiempo eficazmente.

Ponte en contacto con nosotros y solicita el temario completo del curso

Quiero ver el temario

Duración del curso

8 o 16 horas
Adaptable a los requerimientos de cada organización.

Modalidad:

In Company
Impartido en las instalaciones del cliente.
Online
Impartido en nuestra aula virtual y plataforma de videoconferencias

¿Por qué somos tu mejor opción?

Registro ante STPS:
Tenemos una amplia gama de cursos registrados ante la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) por lo que las constancias que otorgamos tienen valor curricular.
Asesores profesionales:
Nuestros cursos son impartidos por profesionales que tienen vasta experiencia en el rubro de la capacitación sobre normas ISO. Han certificado gran cantidad de empresas en sectores de la industria y servicios.
Tutoría:
Durante la capacitación se realizan dinámicas y ejercicios con el fin de fortalecer el aprendizaje de los contenidos vistos, asegurando la implementación de los conocimientos adquiridos en los procesos de la organización.
Seguimiento con asesores:
Si al terminar la capacitación se tienen dudas específicas sobre temas o implementación de conocimientos, puedes contactar al asesor para resolverlas.

SGM Training