Forma auditores internos listos para la versión 2026
Actualiza a tu equipo con base en ISO 19011:2026: auditorías remotas, evidencia digital válida y criterios modernos — en un solo programa de 8 horas.
La norma cambió. El método de auditoría también.
ISO 19011:2026 no es una actualización menor. Incorpora cinco cambios que impactan directamente cómo se planea, ejecuta y documenta una auditoría interna.
Auditoría remota e híbrida — ya no es opcional
Antes estaba en el Anexo A. Ahora es un requisito transversal. Tu programa debe contemplar los tres métodos: presencial, remoto e híbrido.
Ubicaciones virtuales como alcance formal
Cloud, SaaS, repositorios y equipos distribuidos son ahora ubicaciones de auditoría válidas y reconocidas.
Nuevas competencias digitales del auditor
Análisis básico de datos, lectura de registros digitales y gestión de evidencia en formatos digitales son ahora habilidades requeridas.
Evidencia real sobre cumplimiento documental
La 2026 refuerza que un documento no es suficiente. El auditor debe evaluar evidencia objetiva de que los procesos funcionan.
Sistemas integrados y multisede
Directrices mejoradas para organizaciones con múltiples estándares o locaciones, incluyendo referencia a ISO/IEC TS 17012:2024.
¿Tu equipo audita con criterios de 2018 en un entorno de 2026?
Actualiza su práctica de auditoría en una jornada de 8 horas con metodología aplicada, productos de trabajo reales y entregables listos para su próximo ciclo de auditoría.
Un programa de 8 horas con 4 módulos aplicados
Cada módulo cierra con un producto de trabajo que el participante puede usar de inmediato en su organización.
¿Qué cambió y por qué importa?
De 2018 a 2026: contexto, cambios y su impacto en tu programa de auditoría
- Drivers del cambio: entornos digitales, trabajo distribuido y auditorías remotas post-COVID
- Los cinco cambios clave y su impacto práctico en el programa de auditoría
- Referencia a ISO/IEC TS 17012:2024 como complemento técnico
Auditoría remota e híbrida
Criterios para elegir el método correcto y ejecutar con evidencia válida
- Las tres modalidades válidas: presencial, remota e híbrida — definiciones y cuándo aplicar cada una
- Criterios de selección según riesgo, madurez digital del auditado y esquema de certificación
- Planificación híbrida y auditoría en ubicaciones virtuales (cloud, SaaS, repositorios)
- Evidencia digital válida: capturas, exportaciones, logs, metadatos — cómo recolectarla, documentarla y trazarla
- Cómo justificar en el plan de auditoría el método elegido
Competencia digital del auditor
Perfil del auditor 2026: nuevas habilidades y evaluación propia
- Perfil de competencias 2026 vs. 2018: qué habilidades son nuevas y cuáles se reforzaron
- Análisis básico de datos y lectura de registros digitales
- Entrevistas efectivas en remoto y gestión de la comunicación virtual
- De cumplimiento documental a evidencia real: cómo cambia la reunión de apertura, el análisis y el hallazgo
Cierre e integración
Recomendaciones finales y actualización del programa de auditoría
- Tres ajustes mínimos para alinear el programa a ISO 19011:2026
- Errores frecuentes que cometen los auditores en 2026 y cómo evitarlos
- Caso integrador: auditoría completa en producción/alimentos — análisis de hallazgos, evidencia válida y redacción del informe
Descarga el temario completo
Consulta el contenido detallado de los 4 módulos, actualizado a la nueva versión ISO 19011:2026.
Lo que su organización gana con auditores formados en ISO 19011:2026
Beneficios orientados a resultados de negocio, no solo a aprendizaje.
Auditorías con enfoque basado en evidencia
Sus auditores dejan de revisar papeles y empiezan a evaluar si los procesos realmente funcionan.
Ejecución remota e híbrida con criterio
Capacidad para auditar sin importar si el proceso es presencial, remoto o híbrido — con el método justificado.
Hallazgos e informes objetivos y accionables
Reportes que la dirección puede usar para tomar decisiones, no solo para archivar.
Preparación ante auditorías de certificación
Auditores que conocen exactamente qué busca un auditor externo y cómo anticiparse.
Entregables concretos que van directo a su sistema de gestión
- Constancia con valor curricular — Reconocimiento formal para cada participante.
- Checklist de transición ISO 19011:2026 — Lista lista para aplicar en su próximo ciclo de auditoría.
- Guía de selección de método de auditoría — Criterios documentados para elegir entre remota, híbrida o presencial.
- Diagnóstico de brecha del programa actual — Producto del Módulo 1, aplicado a la realidad de su organización.
- Caso de auditoría híbrida documentado — Producto del Módulo 2, referencia práctica inmediata.
- Autoevaluación de competencia digital — Base para el plan de desarrollo del auditor.
Evaluación del aprendizaje
Diseñado para quienes ya auditan o lideran equipos que lo hacen
Tres perfiles que se benefician directamente de este programa.
Auditores internos en activo o aspirantes
Quienes ya ejecutan auditorías y necesitan actualizar su práctica a la versión 2026 antes de su próximo ciclo.
Coordinadores de programas de auditoría
Responsables de planear, asignar y documentar el programa anual de auditorías internas.
Responsables de sistemas de gestión
Líderes de calidad, medio ambiente, seguridad o inocuidad que participan en auditorías y quieren actualizar su criterio.
¿Listo para actualizar la práctica de auditoría de su equipo?
Solicite una propuesta in-company a la medida de su organización. Atendemos en todo el país.
- CDMX 55 4000 1324
- MTY 81 2474 9959
- QRO 442 167 1450
- GDL 33 1580 8051
- Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
- Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
Solicitar programa in-company
¡Solicitud enviada!
En breve un asesor de SGM Training se pondrá en contacto con usted para enviarle la propuesta in-company.
